DECLARACIÓN

Los trabajadores inmigrantes son miembros importantes de nuestras comunidades que con frecuencia realizan trabajos esenciales en muchas industrias. A muchos de estos trabajadores se les expide un permiso de trabajo vinculado a un empleador concreto, lo que dificulta enormemente el cambio de trabajo, obstaculizando considerablemente la movilidad laboral dentro del país. Esto supone una violación del derecho fundamental a cambiar libremente de empleador.

 

El abuso y la explotación sistemáticos de los trabajadores inmigrantes en Canadá, alimentados por esta política injusta, están bien documentados. Existe un consenso cada vez mayor de que estos permisos contribuyen fundamentalmente a aumentar la vulnerabilidad de los trabajadores migrantes a la violación de sus derechos. Los trabajadores inmigrantes y sus aliados llevan tiempo pidiendo al gobierno que ponga fin al permiso vinculado y aplique políticas que respeten el derecho de los trabajadores a cambiar libremente de empleador.

 

Canadá ha declarado en repetidas ocasiones que es prioritario abordar las violaciones generalizadas de los derechos de los trabajadores migrantes. Aunque el gobierno federal ha intentado abordar el daño creado por el permiso de trabajo vinculado a un empleador específico con una variedad de enfoques diferentes, ninguno ha tenido un impacto sustancial en la vulnerabilidad estructural de los trabajadores migrantes a los abusos sistemáticos de los empleadores.

 

Se necesitan soluciones transformadoras y duraderas. Mientras se prohíba a los trabajadores inmigrantes cambiar libremente de empleador, seguirán sufriendo condiciones de trabajo peligrosas y abusivas. Es hora de que el gobierno suprima el permiso de trabajo vinculado a un empleador específico y expida permisos de trabajo abiertos a todos los trabajadores inmigrantes, independientemente de su origen nacional y su ocupación.