Campaña Abrir Permiso de Trabajo Ahora
PARA PUBLICACIÓN INMEDIATA - 14 de noviembre de 2023
La Campaña Open Work Permit Now acoge con agrado las reformas al Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales de Canadá para prevenir la explotación de los trabajadores migrantes, como aludió el Ministro de Inmigración durante una reunión el 7 de noviembre con el Comité Permanente de Inmigración de la Cámara de los Comunes. Sin embargo, en su declaración, el Ministro minimizó y desestimó por completo la naturaleza sistémica del trato injusto de los trabajadores migrantes al referirse a él como un abuso que existe en los “márgenes” y que sólo cometen unos pocos malos empleadores.
"Estamos muy preocupados de que las reformas que no reconocen el abuso sistémico del programa de permisos de trabajo cerrados y los abusos generalizados que sufren las personas que vienen a trabajar a Canadá sean miopes y se sumen a un sistema que ya es demasiado complicado", explica Shelley Gilbert. , Director Ejecutivo Interino de Asistencia Jurídica de Windsor. “El abuso de los trabajadores migrantes no es una cuestión o problema reciente. Está arraigado en un sistema y una forma de pensar que minimiza el valor otorgado a los trabajadores racializados y/o a industrias particulares en nuestro país”.
Cada año, miles de personas vienen a trabajar en industrias como la agricultura, el cuidado, el transporte, la construcción y la hotelería y muchas sufren abuso, acoso y trabajos forzados mientras están en Canadá debido a políticas laborales y de inmigración injustas, como el permiso de trabajo cerrado. En una visita reciente a Canadá, el Relator de las Naciones Unidas sobre las Formas Contemporáneas de Esclavitud condenó el uso del sistema de permisos de trabajo cerrados porque “hace que los trabajadores migrantes sean vulnerables a las formas contemporáneas de esclavitud, ya que no pueden denunciar abusos sin temor a ser deportados”. La declaración del Relator de la ONU es solo la denuncia más reciente del sistema de permisos de trabajo cerrados de Canadá, que ha sido denunciado regularmente por trabajadores migrantes, organizaciones laborales y de derechos humanos, subrayando la necesidad urgente de abolir el permiso de trabajo cerrado y reemplazarlo con permisos de trabajo abiertos incondicionales. y acceso independiente al estatus de residente permanente.
En su declaración, el Ministro insinuó la posibilidad de cambiar el sistema de permisos de trabajo cerrados por permisos de trabajo regionales o sectoriales. Sin embargo, estos permisos también plantean serias preocupaciones con respecto a la salvaguardia de los derechos fundamentales de los trabajadores migrantes. “Los trabajadores necesitan la capacidad de circular libremente por el mercado laboral. Los permisos vinculados a un sector o región específicos terminarían brindando a los empleadores acceso a un grupo de trabajadores cautivos y continuarían socavando la capacidad de los trabajadores para exigir un trato justo y negociar mejores condiciones laborales”, explica Hannah Deegan, miembro de la Asociación para Comité Legal de los Derechos de los Trabajadores Domésticos y Agrícolas.
“Para mí es fundamental tener un permiso de trabajo abierto para poder buscar mejores oportunidades laborales, donde no viviremos maltrato, humillación y discriminación en el empleo. La realidad es que esto es lo que pasa la mayoría de los trabajadores”, dijo Álvaro (trabajador migrante, nombre ficticio)
Los propios estudios del gobierno, incluido el informe del Comité Permanente de 2009 sobre trabajadores extranjeros temporales y trabajadores sin estatus, así como el Comité Permanente sobre Recursos Humanos, Habilidades y Desarrollo Social de 2016, recomendaron suspender los permisos de trabajo específicos del empleador y encontraron permisos de trabajo específicos del empleador. “colocar a los trabajadores migrantes en una posición vulnerable con implicaciones negativas para su bienestar físico y mental”.
Una petición redactada por la Campaña Open Work Permit Now y presentada por la diputada Jenny Kwan a la Cámara de los Comunes el 7 de noviembre de 2023, destaca el hecho de que el gobierno canadiense reconoció el “desequilibrio de poder” inherente a los permisos de trabajo cerrados en 2019 y que varias regulaciones Las reformas han hecho muy poco para proteger a las personas de los abusos. La petición pedía la eliminación sin demora de los permisos de trabajo cerrados y la adopción de un régimen de autorización de trabajo que permita a los trabajadores extranjeros temporales cambiar libremente de empleador mientras se encuentren en el país con un permiso de trabajo abierto, independientemente de su ocupación, región u origen nacional.
“El sistema cerrado de permisos de trabajo otorga a los empleadores el derecho a poseer a un ser humano. Los trabajadores migrantes tienen historias, habilidades, sabiduría y conocimientos que compartir, y tienen nombres y rostros. A raíz del 75º aniversario de la Declaración Universal de Derechos Humanos, apoyamos a los trabajadores y exigimos derechos y libertad contra la explotación, no”, dijo Marco Luciano, Director Ejecutivo de Migrante Alberta.
Durante el Evento Nacional de Trabajadores Migrantes en Edmonton el 12 de noviembre, los trabajadores migrantes hablaron alto y claro: “El sistema cerrado de permisos de trabajo nos prepara para la explotación en el momento en que firmamos el contrato de trabajo con el empleador. Restringe nuestra libertad de movimiento y nos quita la libertad de elección. Estamos reclamando nuestra dignidad y respeto y pidiendo al gobierno permisos de trabajo abiertos e incondicionales con vías realistas y sencillas hacia la residencia permanente. Actualmente, los requisitos en las opciones limitadas para la residencia permanente son demasiado descabellados y discriminan a los trabajadores en función de su habilidad lingüística y campo de trabajo, entre otros. Somos la columna vertebral de la economía canadiense y deberíamos tener vías sin barreras hacia la residencia permanente. También exigimos una regularización ahora para aquellos de nosotros que somos indocumentados y continuamente maltratados por la falta de derechos humanos básicos”.